Se amplían a doce meses los contratos de los planes de empleo

Departamento de Polítiques d'Ocupació

Recientemente, el Ayuntamiento de Cornellà ha contratado 95 personas a través de los planes de empleo locales por un período de doce meses, ampliando la duración tres meses, y con una jornada del 70%. En total, se han contratado de manera progresiva 186 personas a través de los planes ocupacionales, manteniendo así el compromiso de impulsar el empleo para frenar los efectos causados ​​por la crisis económica y evitar la fractura social.

Los planes de empleo se han definido siguiendo un análisis exhaustivo de los diferentes perfiles profesionales de la población en situación de desempleo. Así, entre las nuevas contrataciones se cuentan administrativos, conserjes, dinamizadores deportivos y personal de refuerzo de la brigada municipal, de conserjería y de atención a los recién llegados.

Paralelamente, se han contratado en prácticas cinco jóvenes titulados inscritos en el programa de Garantía Juvenil, en el marco de la subvención Jóvenes en Prácticas de SOC, con los siguientes perfiles profesionales: psicología, trabajador/a social, administración y técnico/a de comunicación ambiental. En este caso, los contratos tienen una duración de 6 meses y son a jornada completa.

Es el tercer año que se lleva a cabo esta iniciativa con la voluntad de dar una primera oportunidad laboral a los jóvenes con titulaciones diciembre CFGM hasta estudios de grado/posgrado, para que puedan desarrollar las competencias adquiridas en los respectivos estudios, en un entorno laboral real y con el acompañamiento de un tutor/a que les ayudará a conseguir experiencia en el ámbito laboral.