Más de 50 acciones impulsadas en el marco del Acuerdo Social (2016-2020)

El plenario del "Acuerdo Social de Cornellà 2016-2020 por una ciudad más inclusiva e igualitaria" ha revisado recientemente los proyectos puestos en marcha por sus diferentes comisiones de trabajo (educación, acción social y vivienda; igualdad de oportunidades; y empleo y desarrollo Local) integradas por diferentes representantes institucionales y sectoriales del mundo social, económico, educativo y cultural de la ciudad.

A lo largo de los últimos dos años las comisiones han impulsado diversos programas que se han materializado en una cincuentena de actuaciones y que han significado un esfuerzo de recursos y servicios municipales para ayudar a todas las personas de la ciudad que lo han necesitado.

En el marco del Acuerdo, uno de los ejes que ha experimentado un especial desarrollo ha sido el relacionado con la Igualdad de Oportunidades, a través del impulso de iniciativas para favorecer la integración, la solidaridad, la convivencia y la cohesión social. Podemos destacar más de una decena de iniciativas que se han hecho realidad, como es el caso de la implantación del Servicio de Primera Acogida, el refuerzo de las políticas de igualdad con la ampliación de los recursos técnicos y humanos para atender mujeres afectadas por violencia de género, el impulso a la Universitat de les Dones y la Xarxa de Dones Emprenedores s a través del Centre d'Informació i Recursos per a les dones (CIRD).

Más acciones desarrolladas en este ámbito han sido la creación del Servicio municipal de Atención
Integral (SAI) a personas LGBTI, el apoyo a la XAJI (Red Activa de Juventud por la Igualdad) y al proyecto Cornellà Valors de concienciación social a través de conferencias y talleres abiertos a la ciudadanía, entre otros.