Notícies de Polítiques d'Ocupació

54 persones de Cornellà s’han format al Citilab aquest últim any amb l’objectiu de trobar feina

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200

54 persones de Cornellà de Llobregat inscrites al Servei Local d’Ocupació han participat el darrer any, entre el maig del 2025 i el juny d’aquest 2026, en les formacions en matèria d’alfabetització digital que impulsen el Citilab i el Departament de Polítiques d’Ocupació de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat.

Aquests cursos estan impartits per l’equip del Citilab i ofereixen coneixement perquè les persones participants millorin les seves competències digitals amb l’objectiu de reforçar les seves oportunitats d’inserció laboral.

Iniciació al món digital, aproximació a les eines col·laboratives de teletreball i preparació dels diversos nivells de l’ACTIC, la Certifi cació Acreditativa de la Competència Digital de la Generalitat de Catalunya, són els continguts que es treballen en cada formació en funció dels coneixements previs i les necessitats de les persones participants.

Els grups reduïts i l’acompanyament personalitzat són dues de les característiques de valor d’aquestes formacions que pretenen ser d’allò més útils per a les persones que les cursen.

La presència femenina a l’alça: un 81,48% de les persones formades per afavorir la seva ocupabilitat són dones de Cornellà

44 de les 54 persones participants en les diverses formacions dutes a terme aquest últim any són dones. Això posa de manifest l'alta presència de dones en aquests cursos, destinats a reforçar les competències digitals i a incrementar les oportunitats d'ocupació, ja que són el 81,48% de les persones participants.

Aquesta xifra representa un increment del 5,14% respecte l'any passat, quan la participació femenina en aquestes formacions va ser del 77,5%.

Vols formar-te per a millorar les teves competències i ampliar el teu currículum per trobar feina? O coneixes algú a qui li pugui interessar?

L’Ajuntament de Cornellà de Llobregat publica regularment en aquest enllaç les formacions que ofereix a les persones que estan inscrites al Servei Local d’Ocupació. Qualsevol persona interessada pot adreçar-se al correu electrònic del Departament d’Ocupació de l’Ajuntament de Cornellà (ocupacio@aj-cornella.cat) o trucar al 93 474 33 99.

Es preveu que enguany, fi ns desembre de 2026, encara s’impulsaran més formacions d’alfabetització digital al Citilab

]]>

El programa social ONA tanca l'edició del 2025 amb uns molts bons resultats d’inserció i activació per la ocupació de les persones participants

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200

L’edició del 2025 del programa ONA, impulsat per Aigües de Barcelona conjuntament amb Creu Roja i 5 Ajuntaments metropolitans ha conclòs amb un acte de reconeixement i l'entrega de diplomes a les persones participants. Aquesta iniciativa de transformació social ha acompanyat durant el darrer any prop de 200 persones en el procés d'inserció laboral i millora de l'ocupabilitat, consolidant la seva presència en cinc municipis de l'àrea metropolitana de Barcelona: Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, l'Hospitalet de Llobregat, Cornellà de Llobregat i Sant Joan Despí.

El programa d’inserció laboral ONA (Ocupació, Necessitats i Apoderament) té com a objectiu potenciar les competències personals i laborals de persones en situació de vulnerabilitat que estan acollides a la tarifa social de l’aigua. El programa els ofereix suport en la cobertura de les necessitats bàsiques, com targetes per a alimentació o ajudes per a despeses escolars, perquè puguin focalitzar-se en les accions d’orientació i formació, accedir al mercat de treball i millorar la seva qualitat de vida.

Resultats a Cornellà de Llobregat

Al municipi de Cornellà de Llobregat, 50 persones han participat en el programa de transformació social durant el 2025. Del total de participants, el 94% l’han completat. A més, 6 de cada 10 han aconseguit inserir-se al mercat laboral al final del programa. Al llarg dels 12 mesos d’intervenció de l’ONA a Cornellà de Llobregat, 35 persones han participat en un procés de selecció com a mínim.

Es demostra l'éxit de l'aliança entre l'Administració, el Tercer Sector i l'empresa privada (mitjançant el compromís d'Aigües de Barcelona) per fer front al repte d etrenacr situacions de vulnerabilitat, fomentant l'autonomia a través de la configuració d'itinrearis d'inserció laboral amb l'acompanyament.

Més enllà de les xifres: històries de transformació

Els números reflecteixen l'èxit del programa, però són les veus com la de la Milagros, participant a Cornellà de Llobregat, les que en revelen el veritable impacte humà: “Al principi pensava que no seria capaç de tornar a estudiar, però gràcies al programa i al suport de la meva tècnica Yaiza vaig recuperar la confiança i he aconseguit el meu objectiu”.

I conclou: “Va ser un esforç enorme, però, el dia que vaig tenir el títol de Monitora de Lleure a les mans, vaig sentir un orgull que feia temps que no experimentava. El programa ONA no m’ha donat només una formació: m’ha donat l’empenta per continuar demostrant qui soc realment”.

Perspectives per al 2026

Aquest 2026 el programa ONA celebra el sisè aniversari amb el compromís ferm d'aquesta col·laboració públic-privada per seguir empoderant persones en situació de vulnerabilitat. L'objectiu del programa per al 2026, és consolidar l'ONA com una eina clau per a la inclusió social i laboral.
]]>

L’Ajuntament de Cornellà impulsa el Programa Integral Plus 2025 per fomentar la contractació de persones aturades majors de 30 anys

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
Aquest programa ofereix a les empreses ajuts a la contractació amb un suport econòmic de 690,61 euros mensuals per a jornada completa durant un període de fins a 18 mesos, facilitant així la incorporació de talent local amb garanties i acompanyament tècnic.

Les persones destinatàries són veïns i veïnes de Cornellà de Llobregat en situació d’atur, especialment:

Majors de 30 anys en situació d’atur de llarga durada

Majors de 45 anys

Les contractacions s’han de formalitzar mitjançant contracte indefinit a jornada completa (40 hores setmanals), compatibles amb altres incentius fiscals i bonificacions a la Seguretat Social. A més, el programa incorpora formació específica vinculada al lloc de treball, amb una durada d’entre 10 i 120 hores, adaptada a les necessitats de cada empresa.

El Programa Integral Plus 2025 també inclou:

Servei d’intermediació i preselecció de candidatures

Suport en el procés de selecció (la decisió final correspon a l’empresa)

Assistència tècnica i seguiment durant tota l’execució

Assessorament en la tramitació de la subvenció

Amb aquesta iniciativa, l’Ajuntament reafirma el seu compromís amb la promoció de l’ocupació de qualitat i el desenvolupament econòmic local, connectant les necessitats del teixit empresarial amb el talent disponible al municipi.

Per a més informació:
Departament de Polítiques d’Ocupació
Ajuntament de Cornellà de Llobregat
Tel. 93 474 33 99
cornellaempresa@aj-cornella.cat
]]>

Cornellà de Llobregat impulsa l’ocupació estable amb una nova edició del programa “Ocupa’m 6+6” en la convocatòria 2025

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
L’Ajuntament de Cornellà de Llobregat ha resolt la convocatòria 2025 del programa “Ocupa’m 6+6”, una iniciativa municipal destinada a incentivar la contractació estable i de qualitat dins del teixit empresarial de la ciutat. Aquesta edició consolida el compromís del municipi amb la generació d’oportunitats laborals i el suport directe a les empreses locals.

En la convocatòria d’enguany s’hi han presentat 86 empreses, de les quals 33 són del municipi. El programa ha comptat amb una àmplia participació de 47 microempreses i 33 petites empreses, que han formalitzat un total de 104 contractacions, destacant que 99 d’aquestes són contractes indefinits, un indicador de l’eficàcia de la iniciativa per promoure ocupació estable.

Després del procés de valoració, 25 empreses han resultat susceptibles de rebre la subvenció, amb un import global concedit de 288.191,25 euros. Aquestes ajudes contribuiran a reforçar la competitivitat empresarial, facilitar la incorporació de talent i impulsar el desenvolupament econòmic local.

El programa “Ocupa’m 6+6” s’ha consolidat com un referent en polítiques actives d’ocupació a escala municipal. El seu objectiu principal és promoure l’estabilitat laboral entre persones en recerca de feina, especialment aquelles amb més dificultats d’inserció.

Amb aquesta nova edició, Cornellà reafirma el seu compromís amb un model econòmic sostenible, inclusiu i orientat a garantir oportunitats laborals de qualitat per a la ciutadania.
]]>

Inscripcions obertes per a la II Fira d'Ocupació de Cornellà de Llobregat

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
El proper 28 d’octubre de 2025, al Recinte Firal de la ciutat, tindrà lloc la II Fira d’Ocupació de Cornellà de Llobregat, organitzada per l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, amb la col·laboració de la Cambra de Comerç de Barcelona i el Baix Llobregat.

Arrel de l’èxit de l’anterior edició, amb 37 empreses participants, en la recerca d’un total de 72 perfils professionals, i amb una participació de més de 800 persones.

Enguany l’esdeveniment tindrà lloc de nou al recinte firal de la ciutat el 28 d’octubre a partir de les 10 h. Actualment ja hi ha confirmades una cinquantena d’empreses i una desena d’entitats vinculades a la formació ocupacional i al Tercer Sector. Entre aquestes, trobem grans i mitjanes empreses com Mercadona, Foment de Construccions i Contractes, Carrefour, Caprabo, Aigües de Barcelona, Cines Kinepolis, MediaMarkt, Avicosan, Elecnor, Securitas, Hotels Ibis, Acta Hotels i un llarg etcètera d’empreses arrelades al territori que cerquen diversos perfils professionals per incorporar a les seves plantilles.

Si vols inscriure’t com a participant a la Fira d’Ocupació de Cornellà, ho pots fer per diverses vies:

Formulari web – INSCRIPCIONS FIRA OCUPACIÓ

Via correu electrònic a ocupacio@aj-cornella.cat, adjuntant el teu CV i dades personals de contacte.

O enviant un WhatsApp al 608 03 41 68 indicant NOM I COGNOMS, correu electrònic i adjuntant el CV.

👉 Aprofita l’oportunitat per donar a conèixer el teu perfil professional a moltes empreses dels sectors que t’interessen!
]]>

71 persones de Cornellà s’han format al Citilab el darrer any per afavorir la seva ocupabilitat

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
Un total de 71 persones que estan inscrites al Servei Local d’Ocupació han participat el darrer any, entre el maig del 2024 i el juny d’aquest 2025, en els diversos cursos d’alfabetització digital que impulsen el Departament de Polítiques d’Ocupació de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat i el Citilab.

En aquestes formacions, impartides per l’equip del Citilab, s’ofereix coneixement perquè les persones participants millorin les seves competències digitals amb l’objectiu de reforçar les seves oportunitats d’inserció laboral.

Per això, el contingut de les formacions té a veure amb la iniciació al món digital, l’aproximació a eines col·laboratives de teletreball i també es sintetitzen els coneixements dels diversos nivells de l’ACTIC, la Certificació Acreditativa de la Competència Digital de la Generalitat de Catalunya.

El 77,5% de les persones participants als cursos són dones i el 16,9 % han cursat més d’una formació al Citilab durant el darrer any

De les 71 persones participants a les formacions fins aquest mes de juny, 55 són dones i 16 són homes. Això vol dir, per tant, que el 77,5% de les persones participants als cursos d’alfabetització digital per millorar l’ocupabilitat -entre maig de 2024 i juny de 2025- han sigut dones.

També val la pena destacar que, durant aquest últim any, 12 persones han cursat més d’una formació. Aquesta dada es tradueix en el fet que el 16,9 % de les participants han repetit l’experiència formativa al Citilab.

T’interessa millorar les teves competències i el teu currículum per trobar feina? O coneixes algú a qui li pugui interessar?

Les persones interessades poden consultar les formacions ofertes en aquest enllaç de la pàgina web de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, on podran realitzar sol·licitud d’inscripció telemàtica. També poden resoldre dubtes escrivint al correu electrònic del Departament d’Ocupació de l’Ajuntament de Cornellà ocupacio@aj-cornella.cat o trucant al telèfon 93 474 33 99.

Es preveu que enguany, fins desembre de 2025, encara s’impulsaran dues formacions més d’alfabetització digital al Citilab.
]]>

Citilab i el Servei Local d'Ocupació treballen per a la inclusió digital amb l'objectiu de millorar l'ocupabilitat

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
Citilab ofereix cursos d’alfabetització digital durant tot l’any per a diversitat de públics i nivells d’aprenentatge amb l’objectiu de garantir la inclusió digital de tota la ciutadania per tal de no deixar ningú enrere.

Això vol dir que s’ofereixen cursos tant per a persones que s’introdueixen al món digital des de zero (iniciant-se en l’ús de l’ordinador i de dispositius mòbils per primera vegada) fins a persones que ja parteixen d’un coneixement i volen millorar les seves competències i també el seu currículum.

Formacions per a la inclusió digital

L’‘Inicia’t i el ‘Cuida’t, comunica’t i comparteix’ són dues formacions regulars del Citilab. La primera està pensada per a totes les persones que volen introduir-se al món digital sense tenir coneixements previs; i la segona va un pas més enllà i es dirigeix a persones que ja estan familiaritzades amb l’entorn digital i que volen aprendre un contingut una mica més avançat.

A més, el laboratori ciutadà de Cornellà ofereix un servei de consultes obert a tothom, de manera que qualsevol persona pot acostar-se presencialment (de dilluns a dijous, de 16:00 a 18:00 hores) o connectar-se de virtualment (els divendres, de 16:00 a 18:00 hores) i resoldre dubtes sobre l’entorn digital.

Totes les persones que vulguin obtenir més informació, així com consultar les pròximes convocatòries i inscripcions, poden fer-ho a través de la web del Citilab, trucant per telèfon (93 551 06 60) o dirigint-se a la recepció de 8 a 20 hores.

Formacions per impulsar l’ocupació a Cornellà

Citilab treballa conjuntament amb el Departament de Polítiques d’Ocupació de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat coordinant tallers d’alfabetització digital que es dirigeixen a persones que es troben en situació d’atur i que pretenen millorar les seves competències digitals amb l’objectiu de trobar feina. Sota aquesta premisa, s’ofereixen cursos de dificultat diversa: des d’un nivell inicial, fins als tres nivells de l’ACTIC (la Certificació Acreditativa de la Competència Digital de la Generalitat de Catalunya). D’altra banda, també s’imparteixen formacions de temàtiques específiques, com ara: el núvol, ciberseguretat, comptabilitat i relacions laborals i nòmines.

D’aquesta manera, es treballa conjuntament per fer possible que cornellanencs i cornellanenques s’incorporin al món laboral adquirint nous coneixements i enriquint el seu currículum.

Hi ha tallers previstos des de l’abril fins al desembre de 2024. Les persones interessades han de estar empadronades a Cornellà i les formacions estan dirigides prioritàriament a les persones en situació d’atur i en recerca activa de feina.

Les persones interessades poden consultar les formacions ofertes a la en aquest enllaç de la pàgina web de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, on podran realitzar sol·licitud d’inscripció telemàtica. També poden resoldre dubtes escrivint al correu electrònic ocupacio@aj-cornella.cat o trucant al telèfon 93 474 33 99.
]]>

Formació ocupacional gratuïta a Cornellà: CP Operacions auxiliars de serveis administratius i generals.

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
Amb la publicació de l'oferta formativa de la convocatòria SOC -FOAP-2023, que subvenciona accions formatives d'oferta en àrees prioritàries adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC – FOAP-2023), el Servei Municipal d'Ocupació de Cornellà de Llobregat, ofereix la formació professional per a l'ocupació: Operacions Auxiliars de Serveis administratius i generals. Es tracte d’un CP de nivell 1 (sense requisits d'accés), amb un total de 470 hores i 40 hores de pràctiques no laborals.

Els certificats de professionalitat ofereixen una formació teoricopràctica que capacita pel desenvolupament d'una professió i les seves unitats de competència es convaliden amb el sistema d'ensenyament reglat de la mateixa família professional. L'oportunitat de fer pràctiques a empreses, et permetrà adquirir noves experiències professionals que t'actualitzin en el món laboral així com una oportunitat d'inserció.

Aquests cursos estan subvencionats pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i, per tant, no suposen cap despesa pels alumnes.

Els cursos es realitzaran en el Servei Municipal d'Ocupació, a l'Edifici Polítiques d’Ocupació – Can Mercader (Crta de l’Hospitalet, S/N, Cornellà de Llobregat)

Per a inscriure't o rebre més informació sobre la formació, posa't en contacte amb nosaltres al telèfon 93.4743399 / correu ocupacio@aj-cornella.cat o vine al Servei Municipal d’Ocupació de l’Ajuntament de Cornellà.

Obert el termini d'inscripció! Les places són limitades.

]]>

Nova edició del projecte Treball als barris. Més treball, més barri.

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
El projecte “Treball als Barris”, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, dona suport als barris que, per les seves característiques socials, ocupacionals i econòmiques, requereixen una especial atenció.

A la nostra ciutat, s’han implementat programes i actuacions als barris de Sant Ildefons i Fontsanta Fatjó. Amb l’objectiu de generar la millora de l’ocupabilitat de les persones amb dificultats d’inserció, aconseguint una incorporació al mercat de treball de qualitat, mitjançant la realització de tasques d’orientació, d’acompanyament i de formació.

Actuacions dutes a terme:

El dispositiu Treball als barris Sant Ildefons i Fontsanta Fatjó, posa a disposició dels seus usuaris, actuacions d'orientació i acompanyament, duent a terme actuacions ocupacionals individuals (tutories de diagnòstic i de seguiment al procés de cerca activa de treball) i grupals (sala de cerca de treball i actuacions grupals de motivació per a l'ocupació i d'acompanyament a la inserció).

El dispositiu de Sant Ildefons, per segon any consecutiu, portarà a terme formació professionalitzadora, que permetrà la contractació de persones desocupades del barri amb l'objectiu de fer obres i serveis d'interès general i social que els permetin adquirir i desenvolupar competències professionals i transversals, millorant la seva ocupabilitat. Al mateix temps, es vol incidir en la millora en matèria d’eficiència energètica del barri de Sant Ildefons.

Per a més informació:

Correu electrònic: ocupacio@aj-cornella.cat

Telefon: 93.474.33.99
]]>

S'assoleix un 40% d'insercions després d'haver realitzat formacions en competències digitals

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
203 ciutadans i ciutadanes de Cornellà de Llobregat, totes en situació d’atur a l’inici de les formacions, han participat en diversos cursos del Citilab entre els anys 2021 i 2023 -just després de la pandèmia- amb l’objectiu de millorar les seves competències digitals. D’aquestes més de 200 persones formades en aquests cursos, el 40% ha trobat feina.

Aquesta inserció del 40% es tradueix en el fet que 81 persones han trobat feina després d’haver-se implicat en aquests cursos impulsats conjuntament pel Departament de Polítiques d’Ocupació de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat i Citilab. I d’aquestes 81 persones que s’han incorporat al món laboral, el 42% ho ha fet en ocupacions en procés de digitalització, és a dir, en feines que estan experimentant una conversió analògica-digital i per les quals, per tal de poder desenvolupar tasques de manera competent, és clau tenir competències digitals.

Aquestes formacions del Citilab, que han permès que dos centenars d’habitants de Cornellà de Llobregat en situació d’atur hagin adquirit nous coneixements i guanyat autonomia en l’ús d’eines digitals, s’han adaptat a la diversitat de nivells: des del més bàsic (persones que han après a fer servir un ordinador i eines ofimàtiques senzilles pràcticament des de zero) fins a més avançats (persones que han guanyat autonomia i han pogut aprendre a fer servir aplicacions i programes informàtics més complexos).

I més enllà del nivell, els cursos també han variat de contingut en funció dels interessos, necessitats i perfils professionals de les persones, de manera que s’han dut a terme des de formacions de preparació dels diversos nivells de l’ACTIC (l’Acreditació de Competències en Tecnologies de la Informació i la Comunicació) fins a cursos sobre eines de teletreball, creativitat i transformació digital.

El perfil demogràfic i professional de les persones que han participat en les formacions per a millorar les seves competències digitals

El 96% del total de les persones participants en aquestes capacitacions en matèria de digitalització formaven part, abans d’iniciar la formació, de col·lectius en situació de vulnerabilitat, sent persones adultes en situació d’atur de llarga durada (és a dir, persones que feia més d’un any que es trobaven sense feina), dones i joves. D’aquest col·lectiu, el 94% ha trobat feina (76 persones) i el 42% ho ha fet en una ocupació en procés de digitalització.

Pel que fa a la participació general, és rellevant destacar que més de la meitat de les persones que han participat en les formacions del Citilab tenen més de 49 anys, concretament el 56%. Aquesta dada confirma que aquestes capacitacions han contribuit al trencament de la bretxa digital entre persones adultes que tenen més de 49 anys, una tasca fundacional del laboratori ciutadà de Cornellà de Llobregat.

Tenint en compte ara el nivell d’estudis, és interessant tenir en compte que el 49% de les persones formades en matèria de digitalització tenen estudis primaris o d’educació general secundària: el 41% té d’estudis d’EGB (l’anomenada Educació General Bàsica, equivalent només als primers anys de l’ESO, l’actual Educació Secundària Obligatòria) i el 9% ha cursat estudis primaris.

Pel que fa al gènere, val a dir que tant dones com homes han participat en les diverses formacions per capacitar-se digitalment. En concret, el 55,6% del total de persones formades són dones i el 44,4% restant són homes.

Aquesta iniciativa s'ha dut a terme en col·lboració amb Citilab.
]]>

Nous ajuts a la contractació: 30 Plus 2023

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
Es posa en marxa la quarta edició del Programa 30 Plus, un projecte creat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i desenvolupat en el marc de la Conferència Sectorial de Relacions Laborals i d’Ocupació.

El programa 30 Plus permet millorar l'ocupabilitat de les persones en situació d'atur de 30 anys, prioritàriament majors de 45 anys i aturats de llarga durada. Afavorint la seva incorporació en el mercat laboral mitjançant un contracte de treball de mínim 6 mesos. Els usuaris contractats rebran, a més, accions d'acompanyament i orientació per part de l'equip tècnic del Programa, així com una formació professionalitzadora adient al lloc de treball per la millora de les competències transversals.

El programa ofereix ajudes per a la contractació a les empreses participants,pels mesos de duració del contracte fins a un màxim de 9 mesos.
]]>

Cornellà assoleix un 92% d’activació per l’ocupació entre els participants al Projecte ONA

Tue, 07 Jul 2026 17:51:13 +0200
El projecte ONA cerca millorar l'ocupabilitat de persones en situació de vulnerabilitat. El que fa diferent a aquest programa és que ofereix un acompanyament integral en totes les àrees de la vida de les persones beneficiàries. A més, se'ls brinda suport per cobrir les seves necessitats bàsiques amb l'objectiu que puguin completar l'itinerari d'orientació i millora de competències per trobar feina.

El projecte ONA iniciat fa un any a la nostra ciutat, en col·laboració amb AGBAR i Creu Roja i amb la coordinació del departament de Polítiques d’Ocupació i Acció Social de l’Ajuntament, ha permès atendre a 52 persones en situació de vulnerabilitat i acompanyar-les de forma individualitzada a la recerca d’ocupació.

A Cornellà en els darrers 12 mesos han participat un total de 52 persones, a les quals se li ha pogut donar resposta atesa la mobilització de recursos per assegurar una atenció individualitzada, amb establiment de vincle i la dedicació de molts i moltes voluntàries per part de Creu Roja que han ajudat a fer possible les més de 50.000hores dedicades a Cornellà a l’atenció de les 52 persones que han participat (hores de dedicació de cobertura de necessitats bàsiques més les destinades a processos d’activació per la inserció laboral).

La coordinació amb els Serveis Socials i el departament de Polítiques d’Ocupació ha ajudat a disposar de tots els elements necessaris per atendre de forma integral a les persones participants i assegurar-les la cobertura de necessitats bàsiques per tal que poguessin centrar la seva tasca en els seus processos d’inserció laboral. L’objectiu final del projecte és que les persones participants s’activin per la inserció laboral mitjançant el treball individual d’auto-reconeixement, formació per l’ocupació i ajuda en els processos d’intermediació laboral.

A Cornellà el 92% d eles persones participants s’han activat per al inserció laboral, el 94% han realitzat formacions bàsiques i el 44% han accedit a formació de caire tècnic; havent realitzat un total de més de 150 accions formatives en total.

S’han assolit 14 noves contractacions, de les quals el 94% han estat amb contractes superiors a 6 mesos.

El projecte ha estat valorat molt positivament per part dels usuaris/es participants. I actualment es consolida el projecte a la ciutat, amb una segona edició que actualment ja s’està executant.
]]>