170 nuevos contratos laborales durante el primer semestre

El Ayuntamiento de Cornellà a través del Departamento de Políticas de Empleo ofrece a la ciudadanía diferentes servicios de atención a las personas desempleadas con una visión integral del mundo laboral, actuando tanto desde la vertiente de la inserción como desde la formación.

Este primer semestre se ha cerrado con unas 170 personas contratadas en nuestra ciudad. Una de las líneas prioritarias de actuación para combatir el desempleo en la ciudad son los Planes de Empleo. La última convocatoria tuvo lugar el pasado mes, según la contratación prevista en el Plan de Choque contra el paro 2024, que ha concluido con 53 contrataciones temporales, atendiendo a perfiles profesionales relacionados con la administración, fontanería, carpintería, jardinería, conserjes, auxiliares de biblioteca, agentes cívicos nocturnos y estudiantes de grado universitario, entre otros

Este mes de julio, se incorporaron ocho personas a una nueva categoría dentro de los planes ocupacionales en calidad de Inspectores de vía pública y en el marco del proyecto A Prop Teu. Sus tareas incluyen detectar y comunicar incidencias en la vía pública, causadas por actos incívicos, y supervisar el correcto funcionamiento de los servicios de limpieza viaria. Van acompañados de una app a través de la que comunican rápidamente las incidencias detectadas para su resolución.
Otra de las medidas del Plan de Choque es el programa Ocupa'm (6+6), que promueve la contratación por parte de empresas locales de personas en paro, que a lo largo de este año ya ha formalizado 52 contratos .

Bolsa de Trabajo

Las personas que acuden a la oficina de empleo tienen varios servicios, entre ellos la inscripción en la Bolsa de Trabajo, donde están inscritas unas 2.879 personas, de las cuales 539 altas se han producido este primer semestre. También se ofrece el Club de Feina, un espacio de apoyo a la búsqueda de empleo a través de una metodología personalizada, con acompañamiento técnico y cápsulas formativas. En lo que va de año, se han realizado 41 sesiones, con 220 participantes.

Consulta aquí la oferta laboral y formativa: Trabajar en Cornellà - Ayuntamiento de Cornellà (cornella.cat)

'Trabajo en los barrios'

Otra de las acciones llevadas a cabo por el consistorio para promover empleo son los programas específicos de acompañamiento y orientación en la inserción en el mercado laboral, como el proyecto 'Trabajo en los barrios' para mejorar la empleabilidad en los barrios de Fontsanta-Fatjó y Sant Ildefons, o las sesiones con empresas para incentivar la ocupación de colectivos con mayor tasa de paro, mujeres y personas jóvenes. Otro ejemplo es el programa 30 Plus, en colaboración con el SOC, dirigido a las personas mayores de 30 años en situación de desempleo y parados de larga duración.

Fomentar la inclusión

También se desarrollan programas para incentivar la ocupación de personas con discapacidad y/o trastornos mentales. Desde la oficina OTL, en colaboración con Inserta, entidad sin ánimo de lucro de Fundación ONCE, se han generado 36 nuevas altas con el resultado de 16 inserciones en el mercado laboral.