El Ayuntamiento de Cornellà contratará a 66 personas mediante una nueva convocatoria de Planes de Empleo

El Ayuntamiento de Cornellà ha abierto una nueva convocatoria de Planes Locales de Empleo para contratar a 66 personas en situación de paro con un contrato temporal, de entre 9 y 12 meses. El plan tiene un presupuesto aproximado superior a los 1,8 millones de euros, con cofinanciación de administraciones supramunicipales como el AMB y la Diputació de Barcelona.

Las personas que aspiren deben responder a diferentes perfiles profesionales: por ejemplo, 12 deben cubrir plazas de inspectores de vía pública, 11 de auxiliares administrativos, 10 de conserjes, además de otros como peones de mantenimiento, educadores/as infantiles, educadores cívicos o técnicos de integración social. La mayoría de contrataciones serán por doce meses, aunque en algunos casos, por las características de la plaza, son de nueve meses.

Las personas contratadas realizan el 75% de la jornada y se destinan a reforzar proyectos municipales en ámbitos como servicios a la ciudadanía, educación, civismo, mantenimiento de instalaciones y soporte a políticas sociales.

El Plan, aprobado por la Junta de Gobierno Local con fecha 30 de abril de 2026, se enmarca en la estrategia municipal de fomento del empleo y mejora de la empleabilidad, con una orientación reforzada hacia la inserción laboral sostenible y la atención a colectivos en situación de vulnerabilidad . Por eso, las personas contratadas deben estar en situación de paro, y no haber estado en otro plan de empleo en los 9 meses anteriores.

El Plan consolida la evolución del modelo municipal de empleo hacia una perspectiva más cualitativa, centrada en la mejora real de las oportunidades laborales de los participantes y en la respuesta a las necesidades del tejido productivo local.