El programa social ONA cierra la edición de 2025 con unos muy buenos resultados de inserción y activación para el empleo de las personas participantes.

La iniciativa ONA (Ocupabilidad, Necesidades y Empoderamiento) mejora la empleabilidad de personas beneficiarias de la tarifa social del agua mediante la cobertura estable de las necesidades básicas y un programa de acompañamiento específico.

La edición de 2025 del programa ONA, impulsado por Aigües de Barcelona conjuntamente con Cruz Roja y cinco ayuntamientos metropolitanos, ha concluido con un acto de reconocimiento y la entrega de diplomas a las personas participantes. Esta iniciativa de transformación social ha acompañado durante el último año a cerca de 200 personas en el proceso de inserción laboral y mejora de la empleabilidad, consolidando su presencia en cinco municipios del área metropolitana de Barcelona: Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, L’Hospitalet de Llobregat, Cornellà de Llobregat y Sant Joan Despí.

El programa de inserción laboral ONA (Ocupación, Necesidades y Empoderamiento) tiene como objetivo potenciar las competencias personales y laborales de personas en situación de vulnerabilidad que están acogidas a la tarifa social del agua. El programa les ofrece apoyo en la cobertura de las necesidades básicas, como tarjetas para alimentación o ayudas para gastos escolares, para que puedan centrarse en las acciones de orientación y formación, acceder al mercado de trabajo y mejorar su calidad de vida.

 

Resultados en Cornellà de Llobregat

En el municipio de Cornellà de Llobregat, 50 personas han participado en el programa de transformación social durante 2025. Del total de participantes, el 94% lo ha completado. Además, 6 de cada 10 han conseguido insertarse en el mercado laboral al finalizar el programa. A lo largo de los 12 meses de intervención del ONA en Cornellà de Llobregat, 35 personas han participado al menos en un proceso de selección.

Se demuestra el éxito de la alianza entre la Administración, el Tercer Sector y la empresa privada (mediante el compromiso de Aigües de Barcelona) para hacer frente al reto de frenar situaciones de vulnerabilidad, fomentando la autonomía a través de la configuración de itinerarios de inserción laboral con acompañamiento.

 

Más allá de las cifras: historias de transformación

Los números reflejan el éxito del programa, pero son las voces como la de Milagros, participante en Cornellà de Llobregat, las que revelan su verdadero impacto humano: “Al principio pensaba que no sería capaz de volver a estudiar, pero gracias al programa y al apoyo de mi técnica Yaiza recuperé la confianza y he conseguido mi objetivo”.

Y concluye: “Fue un esfuerzo enorme, pero el día que tuve el título de Monitora de Ocio en las manos, sentí un orgullo que hacía tiempo que no experimentaba. El programa ONA no me ha dado solo una formación: me ha dado el impulso para seguir demostrando quién soy realmente”.

 

Perspectivas para 2026

Este 2026 el programa ONA celebra su sexto aniversario con el firme compromiso de esta colaboración público-privada para seguir empoderando a personas en situación de vulnerabilidad. El objetivo del programa para 2026 es consolidar ONA como una herramienta clave para la inclusión social y laboral.